Op 8 maart is het boek Goed gefundeerd, leeftijdbeleid in de bouw verschenen. De auteur is Hans van Krimpen, psycholoog bij Arbo Unie. Van Krimpen heeft meer dan dertig jaar ervaring in het trainen van uitvoerders en projectleiders, werkvoorbereiders en bouwdirecteuren in het omgana met stress en het opzetten van leeftijdbeleid.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden laat Hans van Krimpen in het boek zien welke risico's het onvoldoende investeren in de ontwikkeling van werknemers, ongeacht hun leeftijd, met zich meebrengt. Ook leest u hoe de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers telkens opnieuw kan worden gestimuleerd. Het boek is een goed fundament voor een effectief leeftijdbeleid.
Klanten van Arbo Unie kunnen dit boek bestellen voor vijftien euro. Stuur een mail naar branchecentrumbouw@arbounie.nl.